勞基法 請假扣薪

勞工請 事假 扣薪 合法嗎? 勞工請 事假 是否支薪,勞基法雖然沒規定,但依勞工請假規則第7條後段規定, 雇主是不用支付薪水的 。但是 雇主只能依照「比例」扣薪,不能規定. 三、病假可以扣薪嗎? 員工請病假、長假休養薪水怎麼算? 在 勞工請假規則§4ⅲ 有規定病假給薪方式: 「病假一年未超過30天,給予半薪;超過30. 前面提到的業務 eric 月薪換算成時薪是 158.33 元,這週六因為有活動需額外加班 10 小時,這一天的加班法算法如下:.

勞基法 請假扣薪
爆料公社 護理師工作未滿一年得付三千多元才可以離職,請病假還要被扣全勤!?

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前面提到的業務 Eric 月薪換算成時薪是 158.33 元,這週六因為有活動需額外加班 10 小時,這一天的加班法算法如下:.


勞工請 事假 扣薪 合法嗎? 勞工請 事假 是否支薪,勞基法雖然沒規定,但依勞工請假規則第7條後段規定, 雇主是不用支付薪水的 。但是 雇主只能依照「比例」扣薪,不能規定. 三、病假可以扣薪嗎? 員工請病假、長假休養薪水怎麼算? 在 勞工請假規則§4ⅲ 有規定病假給薪方式: 「病假一年未超過30天,給予半薪;超過30.

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